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anNetz
Hamburger online-Plattform für Frauen in den Stadtteilen Aus der Selbstbeschreibung: »annetz ist eine Online-Plattform für Frauen im Stadtteil. Über unsere Online-Medien-Plattform annetz können Sie sich über aktuelle Themen und Frauenangebote im Bereich Bildung, Beruf, Arbeit, Sozialhife, Freizeit, Kinder informieren direkt mit den beteiligten Projekten Kontakt aufnehmen annetz ist ein Netzwerk. Ein Netzwerk der beteiligten Projekte. Und ein Netzwerk der Frauen, die uns persönlich oder hier im Netz besuchen.« _____________ Homepage... (http://www.annetz.net/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 15:12:00 +0100)

baff
Frauennetzwerk Bamberg Beruflich aktive Frauen in Franken Aus der Selbstbeschreibung: »Was wollen wir? berufliche Kontakte und Verbindungen knüpfen und ausbauen regelmäßigen beruflichen Erfahrungsaustausch zur Ideenfindung und beruflichen Weiterentwicklung unter Nutzung unserer fachlichen Kompetenzen uns gegenseitig unterstützen uns in unseren Qualitäten und unserem Selbstverständnis als beruflich aktive Frauen bestärken uns weiterbilden durch Vorträge, Seminare und Schulungen von Netzwerkfrauen und externen Fachfrauen Raum geben für geschäftliche Kooperationen uns mit anderen Netzwerken austauschen uns in der Öffentlichkeit präsentieren über Presse, Internet, Messen etc.« _____________ Homepage... (http://baff-frauennetz.bnv-bamberg.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 15:19:18 +0100)

Beratungsstelle "Berufsförderung für Frauen"
    Frauentreff für soziokulturelle Projekte     Die Beratungsstelle Berufsförderung für Frauen unterstützt sowohl erwerbslose als auch von Arbeitslosigkeit bedrohte Frauen.  Zur Klärung ihrer beruflichen Situation und Perspektive wird eine individuelle Einzelberatung in Aus- und Weiterbildung sowie Umschulung angeboten. Zudem werden gemeinsam mit den Frauen Bewerbungsstrategien entwickelt.   »Auf Wunsch helfen wir anonym von Mobbing betroffenen Frauen«. Alle Beratungen sind vertraulich und kostenfrei. _____________   Homepage (http://www.berufsfoerderung-frauen.eu/)...   
(erstellt am: Fri, 02 Mar 2007 09:02:52 +0100)

Berufliche Integration e.V. berami
Frauenberatungsstelle in Hessen Aus der Selbstbeschreibung: »Weiterbildungs- und Beratungsprogramme, die gezielt auf die speziellen Bedürfnisse von Migrantinnen und Aussiedlerinnen eingehen und diese in den Kursinhalten angemessen berücksichtigen, tragen ganz entscheidend zum Erfolg der beruflichen Eingliederung bei. beramí hat hierfür ein umfangreiches Angebot entwickelt, von einmaligen Beratungsgesprächen bis hin zu mehrjährigen, staatlich anerkannten Ausbildungsgängen. Alle unsere Beraterinnen und Lehrerinnen verfügen über weitreichende Erfahrungen in der beruflichen Förderung von Frauen in Deutschland. Sie sind beruflich und persönlich mit der besonderen Situation von Migrantinnen vertraut. Unsere Lehrerinnen und Beraterinnen kommen aus 11 verschiedenen Ländern.« _____________ Homepage... (http://www.berami.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 15:26:16 +0100)

Berufswege für Frauen e.V.
Frauenberatungsstelle in Hessen Aus der Selbstbeschreibung: » Ziel von BerufsWege für Frauen e.V. ist es, Frauen auf ihrem Weg zur persönlichen und materiellen Existenzsicherung zu begleiten und zu unterstützen. Erwerbstätig zu sein - eigenes Geld zu verdienen - ist ein wesentlicher Aspekt von Autonomie und Selbstbestimmung. BerufsWege geht an diesem Punkt weiter und sieht das GANZE LEBEN von Frauen in seiner Vielfalt - im Individuellen wie auch in der gesamtgesellschaftlichen Bedeutung. « _____________ Homepage... (http://www.berufswege-fuer-frauen.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 15:34:16 +0100)

Bildungseinrichtungen mit Frauenorientierung in Österreich
Ein Service von Frauenweb.at Überblick über österreichische Bildungseinrichtungen, die Seminare ohne Geschlechterbegrenzung bzw. solche nur für Frauen anbieten. Aus der Beschreibung zum Umfang der Informationen: »Das ist eine Zusammenstellung diverser Bildungseinrichtungen in Österreich nur für Frauen oder für Frauen und Männer. Diese Seite ist aus Marthas (noch immer nicht fertiger) Diplomarbeit hervorgegangen. Daraus ergibt sich auch die Auswahl der Einrichtungen - es sind alle, die im Rahmen der Recherchen kontaktiert wurden, und noch einige andere mehr. Für Wien ist die Auflistung der Einrichtungen ziemlich umfangreich, fast alle arbeitsmarktpolitischen Einrichtungen für Frauen sind erfaßt, andere teilweise. Für Niederösterreich ist auch noch ein guter Teil der arbeitsmarktpolitischen Einrichtungen für Frauen erfaßt. Für den Rest von Österreich ist die Auswahl eher zufällig. Wenn eine Frau eine bestimmte...
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 15:48:16 +0100)

Bildungsnetz Berlin für geschlechtergerechte Bildung und Beschäftigung
»Lernende Regionen«-Projekt in Berlin. Aus der Selbstbeschreibung: » Das Bildungsnetz Berlin für geschlechtergerechte Bildung und Beschäftigung wurde gegründet, um bessere Voraussetzungen und Bedingungen für die Teilhabe von Frauen an Bildung, Beschäftigung und gesellschaftlichen Entscheidungsprozessen zu schaffen - vor allem im naturwissenschaftlich-technischen, im IT- und im Umweltbereich. Die PartnerInnen im Netz kommen aus unterschiedlichen Bildungs- und Beschäftigungsbereichen, aus Verwaltungen und Betrieben, die Federführung hat der Bildungsträger LIFE e.V. Das Bildungsnetz Berlin wird finanziert aus Mittel des Programms Lernende Regionen des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds. « _____________ Homepage... (http://www.bildungsnetz-berlin.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 15:54:32 +0100)

BPW Germany
Business and Professional Women Berufsnetzwerk von und für Frauen »Wir sind Frauen... ...aus verschiedenen Berufen, Positionen und Branchen. Sie finden bei uns engagierte Frauen auf allen Ebenen beim Berufseinstieg, als Wiedereinsteigerin, in verantwortlich leitender Stellung - Angestellte ebenso wie Frauen, die einen freien Beruf ausüben oder ein Unternehmen leiten. Wir sind überkonfessionell, überparteilich und berufsübergreifend. Die heterogene Berufsstruktur in unserem Verband ist ein großer Vorteil. Konkurrenz ist kein Thema. Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Lebens- und Berufserfahrung, Expertisen und Ressourcen. Über 1000 Frauen zwischen Lübeck und München, Dresden und Aachen verfügen über einen großen Pool an fachlichem und persönlichem Knowhow. Durch das Netzwerken entstehen zahlreiche Projekte, Kooperationen und Synergien.« _____________ Homepage... (http://www.bpw-germany.de/)
(erstellt am: Fri, 21 Oct 2005 16:46:39 +0100)

Center of Excellence Woman and Science CEWS
CEWS versteht sich als der »nationale Knotenpunkt zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung« in Deutschland. Es fungiert als Think Tank für dieses Politikfeld, gibt Denkanstöße, initiiert Veränderungsprozesse, die es wissenschaftlich begleitet und gestaltet die erforderlichen Transferprozesse zwischen Wissenschaft und Politik aktiv mit. Das Wirkungsfeld ist international. Eigenverantwortlich und auch gemeinsam mit anderen Institutionen führt CEWS sowohl deutsche als auch EU-Projekte durch und vernetzt gleichstellungspolitische Best-Practice-Maßnahmen auf hohem Niveau. Seit der Gründung im Jahr 2000 wurde das wissenschaftlich fundierte Serviceangebot gezielt weiter entwickelt, um den gesellschaftlichen Auftrag noch effektiver erfüllen zu können. In den Leistungsbereichen Wissenstransfer, Beratung, Vernetzung, Strategieentwicklung und Evaluation verfügen die Mitarbeiterinnen des CEWS nach eigenen Angaben über umfassendes Know-how....
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 16:17:11 +0100)

Deutsches Gründerinnen Forum e.V. DGF
Expertinnen-Netzwerk Der Verband Deutsches Gründerinnen Forum e. V. wurde am 7. Februar 1997 in Berlin als gemeinnütziger Verein gegründet. Die Idee dazu war aus einer Expertinnen-Arbeitsgruppe zum Thema Existenzgründung von Frauen im internationalen Netzwerk Chancengleichheit entstanden. Im Deutschen Gründerinnen Forum e. V. haben sich Frauen und Institutionen zusammengeschlossen, die sich mit Ausbildung, Beratung und Finanzierung von Existenzgründungen durch Frauen beschäftigen. _____________ Homepage... (http://www.dgfev.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 16:30:11 +0100)

ebn - Expertinnen-Beratungsnetz Berlin
Berufliche Beratung, Karriereplanung und Mentoring für Frauen von Frauen Frauenberatungsstelle in Berlin Aus der Selbstbeschreibung: »Guter Rat statt Männerbund – Expertinnen im Ruhestand sparen nicht mit Tipps und Tricks für Jüngere ... Ein Beratungsnetz für alle Frauen in Situationen beruflicher Weichenstellung. Brauchen Sie Unterstützung in den verschiedensten Fragen Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, Rückenstärkung in Ihrem beruflichen Fortkommen oder Beratung zur Selbständigkeit? Dann bietet Ihnen die Geschäftsstelle des Netzwerkes den Zugang zu einer Beratung durch eine Expertin der entsprechenden Berufsgruppe. Die Expertinnen sind hochqualifizierte, erfolgreiche Frauen aus unterschiedlichen Berufsgruppen, die über langjährige Erfahrungen im Berufsleben und in Führungspositionen verfügen. Die aktiven Ruheständlerinnen beraten ehrenamtlich und geben gern ihr wertvolles Erfahrungswissen an Sie weiter. « _____________ Homepage... (http://www.berlin.de/SenWiArbFrau/frauen/2arb-welt/expertinnen.htm)
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 14:21:31 +0100)

ebn - Expertinnen-Beratungsnetz Bremen e.V.
Berufliche Beratung, Karriereplanung und Mentoring für Frauen von Frauen Frauenberatungsstelle in Bremen. ebn Expertinnen-Beratungsnetz Aus der Selbstbeschreibung: »Wir sprechen Frauen an, die eine Berufsausbildung abgeschlossen, berufliche Veränderungs- oder Aufstiegswünsche haben, den beruflichen Wiedereinstieg planen, oder sich selbständig machen wollen. In der Beratungsstelle wird in einem Vorgespräch geklärt, welche Expertin aufgrund der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen der Ratsuchenden die richtige Ansprechpartnerin ist. Die Ratsuchende erfährt, nicht zuletzt durch Einblicke in Berufs- und Lebensweg der Expertin - Bestärkung und Unterstützung in ihrer Berufsplanung. Derzeit stehen über 90 Frauen als Expertin mit ihrer Kombination aus Know-how und Praxisbezug in folgenden Bereichen zur Verfügung: Coaching, Training und Beratung Dienstleistung Finanzberatung und Versicherung Gesundheit Handel und Wirtschaft Informationstechnologie und Neue Medien Journalismus und Verlagswesen Kunst und...
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 14:21:31 +0100)

ebn - Expertinnen-Beratungsnetz Dresden e.V.
Berufliche Beratung, Karriereplanung und Mentoring für Frauen von Frauen Frauenberatungsstelle an der TU Dresden Seit April 1991 arbeitet das Expertinnen-Beratungsnetz an der TU Dresden nach dem Vorbild und in enger Zusammenarbeit mit dem Expertinnen-Beratungsnetz in Hamburg, das als Modellprojekt der Universität entstand. Auch heute noch unterstützen die Expertinnen aus Hamburg die sächsischen Expertinnen bei ihren Beratungsaufgaben. Die Expertinnen repräsentieren ein breites Spektrum an beruflicher Erfahrung. Es sind u. a. Juristinnen, Journalistinnen, Ärztinnen, Ingenieurinnen, Volkswirtinnen, Wissenschaftlerinnen, Kauffrauen, Lehrerinnen und Unternehmerinnen. Sie verfügen über eine langjährige Praxis in gehobenen Positionen oder auf der Führungsebene von Wirtschaftsunternehmen, Behörden und Verbänden. Der Verein Expertinnen-Beratungsnetz Dresden e. V. hilft Frauen, die auf der Suche nach beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind. Er vermittelt den Kontakt zwischen ratsuchenden Frauen und Expertinnen verschiedener Berufsgruppen. Die Frauen...
(erstellt am: Sun, 13 Nov 2005 10:35:03 +0100)

ebn - Expertinnen-Beratungsnetz Hamburg
Berufliche Beratung, Karriereplanung und Mentoring für Frauen von Frauen Frauenberatungsstelle in Hamburg Aus der Selbstbeschreibung: » Das Expertinnen-Beratungsnetz Hamburg unterstützt das berufliche Vorankommen von Frauen durch Mentoring und Beratung bei Berufs- und Karrierefragen. Mentorinnen/Expertinnen mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung beraten ehrenamtlich in intensiven Einzelgesprächen über kürzere oder längere Zeiträume. Die Geschäftsstelle koordiniert die Gespräche und begleitet die Beratungs- und Mentoringprozesse. Das Expertinnen-Beratungsnetz/Mentoring ist eine Arbeitsstelle der Universität Hamburg « _____________ Homepage... (http://www.expertinnen-beratungsnetz.de/)
(erstellt am: Sun, 13 Nov 2005 10:43:46 +0100)

ebn - Expertinnen-Beratungsnetz Köln e.V.
Berufliche Beratung, Karriereplanung und Mentoring für Frauen von Frauen Frauenberatungsstelle in Köln Aus der Selbstbeschreibung: » Wir verstehen unsere Arbeit als kooperative Ergänzung des überwiegend hochgradig spezialisiertes Beratungsspektrums in den Bereichen Berufsfindung, Weiterbildung und Existenzgründung. Unser Beratungsansatz bezieht situationsabhängig - außer der beruflich-fachlichen Seite ggf. auch Fragen der professionellen Identität oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit ein. « _____________ Homepage... (http://www.expertinnen-koeln.de/)
(erstellt am: Sun, 13 Nov 2005 10:51:58 +0100)

ebn - Expertinnen-Beratungsnetz München
Berufliche Beratung, Karriereplanung und Mentoring für Frauen von Frauen Frauenberatungsstelle an der Frauenakademie in München Aus der Selbstbeschreibung: » Das Expertinnen-Beratungsnetz leistet einen Beitrag zur beruflichen Förderung und Unterstützung von Frauen: Expertinnen, Fachfrauen mit langjähriger Berufserfahrung in leitender Position, beraten jüngere Frauen in Situationen der beruflichen Weichenstellung. « _____________ Homepage... (http://www.frauenakademie.de/ebn/ebn.htm)
(erstellt am: Sun, 13 Nov 2005 10:56:54 +0100)

Einmischen Mitmischen.
Informationsbroschüre für behinderte Mädchen und Frauen. Eine Informationsbroschüre für behinderte Frauen und Mädchen stellt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Internet zur Verfügung.
(erstellt am: Sat, 06 Dec 2008 15:32:00 +0100)

EU-Kommission: Neues Gender-Institut
Kommission sagt geschlechterspezifischer Benachteiligung den Kampf an: neuer Aktions-Fahrplan und 50 Millionen Euro für ein Gender-Institut Brüssel 03.03.2006. Die EU plant in den nächsten fünf Jahren der geschlechterspezifischen Benachteiligung mithilfe von 21 spezifischen Aktionen zu Leibe zu rücken. Im »Fahrplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern 2006-2010« schlägt die Kommission u. a. vor, die Einrichtung eines neuen, mit 50 Millionen Euro dotierten Europäischen Institutes für Gleichstellungsfragen zu unterstützen, sämtliche derzeit bestehenden EU-Gleichstellungsbestimmungen zu überprüfen, verstärkt auf Fragen der geschlechterspezifischen Benachteiligung aufmerksam zu machen, dafür zu sorgen, dass der Gleichstellungsaspekt in allen Politikbereichen berücksichtigt wird, und auf bessere statistische Daten zu drängen. Der Fahrplan zielt u. a. darauf ab, die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beseitigen, die Work-Life-Balance zu verbessern,...
(erstellt am: Sun, 05 Mar 2006 15:41:52 +0100)

EuroStat: Frauen am Arbeitsmarkt im Nachteil
Nach einer Meldung von Die Presse, Wien Frauen sind in der EU im Schnitt besser ausgebildet als Männer, am Arbeitsmarkt schlägt sich das allerdings weder in den Positionen noch im Gehalt nieder. Während in der gesamten Union 55 Prozent der Studenten in der EU weiblich sind, beträgt der Frauen-Anteil unter den Managern nach wie vor nicht einmal ein Drittel.
(erstellt am: Tue, 07 Mar 2006 12:30:05 +0100)

fast 4ward
Internetportal zur »Vereinbarkeit von Beruf und Familie« Das Portal bietet ein erweitertes Online-Informationsangebot für Unternehmen, Eltern und Multiplikatoren. Mit »fast 4ward« sollen innovative Konzepte und Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der TIMES-Branche praxisnah entwickelt und erprobt werden. Das Projekt richtet sich an Frauen, die sich für Kind und Berufstätigkeit entscheiden und an Arbeitgeber, die ihre gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen im Unternehmen behalten möchten. Die Zielgruppen finden in dem relaunchten Portal nun noch leichter Informationen, Erfahrungen und Tipps in getrennten Rubriken. Gefördert wird das Projekt vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen. _____________ Homepage... (http://www.fast-4ward.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 16:39:43 +0100)

feffa e.V.
Frauenberatungsstellen in Dannenberg, Uelzen, Lüneburg Aus der Selbstbeschreibung: » Chancengleichheit ist für uns nicht nur ein Wort, sondern bestimmt die Richtung unserer Arbeit. Wir haben uns auf den großen Bereich Arbeit spezialisiert, in dem wir Frauen die unterschiedlichste Unterstützung anbieten. Damit leisten wir unseren Beitrag zu mehr Gleichberechtigung. « _____________ Homepage... (http://www.feffa.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 16:52:57 +0100)

FemConsult
Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult Die Wissenschaftlerinnen-Datenbank »FemConsult« macht das vorhandene Potential an qualifizierten Wissenschaftlerinnen, d.h. Professorinnen, Privatdozentinnen und promovierten Wissenschaftlerinnen sichtbar. Sie dient der Erhöhung des Frauenanteils bei der Neubesetzung von (Junior)- Professuren und Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung. Die Online-Datenbank ermöglicht: die Suche nach qualifizierten Wissenschaftlerinnen und Expertinnen für Aufgaben z.B. in - Hochschulen - außeruniversitären Forschungseinrichtungen - politischen Institutionen die Neuaufnahme von qualifizierten Wissenschaftlerinnen - aus allen Fachdisziplinen - aus den Bereichen Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft/Industrie die Aktualisierung bereits bestehender Datensätze durch die Wissenschaftlerinnen selbst . Hrsg.: Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft...
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 16:58:25 +0100)

Frau und Arbeit in der Region FAIR
Frauenberatungsstelle in Datteln Aus der Selbstbeschreibung: » Ziel unserer Arbeit ist es, die berufliche Situation von Frauen im Kreis Lippe durch gezielte Maßnahmen in folgenden Schwerpunkten zu verbessern: Beruflicher Wiedereinstieg Betriebliche Frauenförderung Existenzgründung Berufswahlorientierung Regionalisierte Strukturpolitik « _____________ Homepage... (http://www.fair-lippe.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 16:36:35 +0100)

Frauen ans Netz
Frauen-Portal zum Thema »Internet« Wie verändert sich die Berufs- und Arbeitswelt in der Informationsgesellschaft und welche neuen Chancen eröffnen sich für Frauen? Das Portal »Frauen ans Netz« wendet sich mit vielen Tipps und Tricks, aber auch mit Weiterbildungsmöglichkeiten an Frauen jeden Alters, die einen Bezug zum Internet haben wollen oder müssen. Spezielle die Rubriken Arbeit/Beruf und Lernen/Lehren bieten ein umfangreiches Linksortiment zu den genannten Themen. Termine und Presseinformationen runden das Bild ab. _____________ Homepage... (http://www.frauen-ans-netz.de/)
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 17:17:25 +0100)

Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen
Neunte Fortschreibung des Datenmaterials liegt als Broschüre vor Die Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) hat in ihrer Sitzung am 21. November 2005 die Neunte Fortschreibung des Datenmaterials zu Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen verabschiedet. Diese liegt jetzt als Broschüre vor. Die neunte Fortschreibung gliedert sich in drei Teile: Der erste Teil enthält eine gewichtete Kurzdarstellung der Daten aus den Jahren 2003 und 2004 (Bestands- und Entwicklungsstatistik) für die verschiedenen Qualifikationsstufen und beruflichen Positionen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen. Diese Daten sind bis auf die Ebene der Fächergruppen differenziert. Der zweite Teil enthält eine Sonderauswertung des CEWS (Kohortenanalyse und Übergangsquoten). In der Kohortenanalyse wird im Geschlechtervergleich erstmalig ein modellhafter akademischer Karriereverlauf vom Studienbeginn im...
(erstellt am: Fri, 03 Feb 2006 07:54:37 +0100)

Frauen in Führungspositionen der Wissenschaft
Heft 122 der BLK-Reihe »Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung« erschienen Die Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) hat die »Achte Fortschreibung des Datenmaterials zu Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen« vorgelegt. Der Darstellung liegen Daten aus den Jahren 2002 und 2003 für die verschiedenen Qualifikationsstufen und beruflichen Positionen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen zugrunde; sie ist bis auf die Ebene der Fächergruppen differenziert. Die Untersuchung zeigt, dass der Trend der Vorjahre sich fortsetzt: Der Anteil von Frauen unter Promovierten, Habilitierten und in Führungspositionen Berufenen steigt - langsam, aber stetig. Die BLK befasst sich seit mehr als 15 Jahren mit dem Thema Förderung der Chancengleichheit für Frauen in der Wissenschaft . Dieses beständige »Dranbleiben« hat mit...
(erstellt am: Mon, 17 Jan 2005 00:00:00 +0100)

Frauen machen Karriere
Netzwerk für starke Frauen im Beruf Frauen von heute sind zwar die am besten ausgebildete Frauengeneration aller Zeiten. In Top-Positionen der Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien sind es allerdings immer noch wenige. Aber diese Wenigen rücken zunehmend in die öffentliche Aufmerksamkeit und könnten Vorbilder für alle Frauen im Berufsleben sein. Anlässlich des Frauentages 2005 wurde das neue Portal »frauenmachenkarriere.de« gestartet. Es bietet allen Frauen Informationen und Tipps für das Erwerbsleben. Die Informationen gruppieren sich um die Themen Beruf, Selbständigkeit, gleicher Lohn und Frauen in Europa. Das Angebot informiert weiter über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Rechtsfragen und berufliche Netzwerke. Außerdem bietet es eine Mentoring-Börse, die Mentorinnen und Mentees (Betreute) zueinander bringt. Berufstätige Frauen können außerdem hier ihre Erfahrungen austauschen. _____________...
(erstellt am: Sun, 30 Oct 2005 18:02:49 +0100)

Frauenberatungsstelle Dortmund
Telefon-, Einzel- und Gruppenberatung für Frauen ab 18 Jahren Kontakt: Kronprinzenstraße 26 44135 Dortmund Tel.: 0231/ 52 10 08 Fax: 0231/ 558 09 63 eMail:Frauen@Frauenberatungsstelle-Dortmund.de _____________ Homepage... (http://www.frauenberatungsstelle-dortmund.de/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:04:54 +0100)

FrauenNetz aktiv
    Bildungsangebote Veranstaltungen für Frauen in Rheinland-Pfalz     Das Portal stellt Informationen zur beruflichen Bildung in Rheinland-Pfalz und im Saarland zur Verfügung. Speziell können frauenspezifische Weiterbildungen und Veranstaltungen aus der Region abgerufen werden. ____________   Homepage (http://www.frauennetz-aktiv.de/)...   
(erstellt am: Tue, 27 Mar 2007 12:04:25 +0100)

FrauenNRW
Das Internetportal für Frauen in NRW Das Portal wendet sich an Bürgerinnen sowie Akteurinnen und Expertinnen aus dem frauen- und gleichstellungspolitischen Bereich in Nordrhein-Westfalen. Ziele des Portals: Stärkung der Medienkompetenz von Frauen Unterstützung der Vernetzung von gleichstellungspolitischen Akteurinnen Schaffung eines einzigartigen, umfassenden Informationspools für Frauen Initiierung von Kooperationen mit Partner/innen aus Wirtschaft, Gesellschaft, Medien, etc. _____________ Homepage... (http://www.frauennrw.de/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:10:35 +0100)

Frauenzentrum Marie e.V.
Weiterbildung und Beratung Frauenberatungsstelle in Berlin Aus der Selbstbeschreibung: » Die Weiterbildungs- und Beratungsarbeit von Marie liegt zum einen im Spannungsfeld zwischen dem Anspruch von Frauen auf Erwerbsarbeit und ihrer massenhaften Verdrängung vom Arbeitsmarkt. Zum anderen ist sie an den Nahtstellen des Integrationsprozesses von Aussiedlerinnen angesiedelt. Mit bedarfs- und zielgruppenspezifischen Angeboten will Marie der strukturellen Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeits- und Bildungsmarkt sowie den persönlichkeitszerstörenden Folgen von Arbeitslosigkeit entgegenwirken. Darüber hinaus sollen gezielte Integrationsangebote soziale Folgen und Probleme klären helfen. « _____________ Homepage... (http://www.frauenzentrum-marie.de/sites/frame_ueber_marie.html)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:16:40 +0100)

Förderung der Weiterbildung für mitarbeitende Unternehmerfrauen
Projekt Unternehmerfrauen in KMUs : Mit geeigneten und an den konkreten Bedürfnissen der Frauen orientierten Weiterbildungsangeboten sollen vorhandene Kenntnisse und Fertigkeiten genutzt und weiter entwickelt werden. Hierfür hat die Handwerkskammer Münster im Frühjahr 2007 ein europäisches Pilotprojekt im Programm Leonardo da Vinci gestartet. Mit Beteiligung von weiteren Bildungsträgern und Verbänden in Deutschland, Frankreich, Ungarn, Lettland, Schweden und Belgien werden die entsprechenden Weiterbildungsangebote und Qualitätsstandards (weiter-)entwickelt und erprobt.
(erstellt am: Tue, 10 Jun 2008 10:05:35 +0100)

GendA
Netzwerk feministische Arbeitsforschung Ein Projekt des »Netzwerks feministischer Arbeitsforschung« des Instituts für Politikwissenschaft an der Philipps-Universität Marburg. GendA beschäftigt sich aus genderorientierter und feministischer Sicht mit der Konzeption und der Gestaltung von Arbeit und ihrer wissenschaftlichen Bearbeitung. In den Debatten zur Zukunft der Arbeit wird die Geschlechterperspektive oft nur unzureichend integriert, ohne jedoch die häufig androzentrischen Grundlagen der Arbeitsforschung zu hinterfragen. In Anbetracht der grundlegenden Transformation von Arbeit, des Arbeitssystems und der Arbeitsorganisation moderner Gesellschaften und ihrer Arbeitskultur verstellt dies aber den Weg für eine zukunftsfähige Arbeitsforschung. Das Anliegen von GendA ist deshalb, auf der Basis feministischer Kritik und den daraus folgenden feministischen Erkenntnissen die vorhandenen Lücken der traditionellen Arbeitsforschung zu füllen. Dabei soll deutlich werden, wo...
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:22:28 +0100)

Gender Controlling
Zu den beruflichen Bildungs- und Partizipationschancen der Geschlechter Projektberatung und Prozessbegleitung von Gender Mainstreaming und Gendercontrolling Forschungsschwerpunkte: Chancenunterschiede bei der Wahrnehmung von Bildungsmöglichkeiten Umsetzungsstrategien der politischen Vorgaben zur Geschlechtergerechtigkeit (Gender-Controlling) Gender-Forschung Jetzt geht es auch um Männer! Gendercontrolling im Rahmen von Gender Mainstreaming ist ein eher neues Instrument zur Erfassung und zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit innerhalb wirtschaftlicher, politischer und anderer gesellschaftlicher Institutionen. Neben den bekannten Möglichkeiten, Geschlechtergerechtigkeit zu implementieren - woran z.B. seit Jahrzehnten durchaus erfolgreich von Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten gearbeitet wird - werden nun neue Blickwinkel und Handlungsmöglichkeiten eröffnet. Gender Mainstreaming ist inzwischen gesetzlich verankert. Dass diese Tatsache allein keine Garantie für eine Umsetzung der gewünschten Veränderungen ist, zeigt die Vergangenheit. Beobachtungsinstanzen und eine Prozessbegleitung sind notwendige Instrumente, um eine...
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:28:34 +0100)

gender Inn
Internet-Datenbank zur Frauen- und Geschlechterforschung gender Inn bietet die Möglichkeit zur gezielten Literaturrecherche in einer (nach eigenen Angaben) über 8.400 Titel umfassenden Datenbank zur feministischen Theorie und Literaturwissenschaft sowie zu Gender Studies mit dem Schwerpunkt Anglistik/Amerikanistik. _____________ Homepage... (http://www.uni-koeln.de/phil-fak/englisch/datenbank/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:34:09 +0100)

Gender Mainstreaming
Einbindung der Chancengleichheit in sämtliche politische Konzepte und Maßnahmen der Gemeinschaft Dreisprachige Site der Europäischen Kommission zum Thema »Gender Mainstreaming«. _____________ Homepage... (http://europa.eu.int/comm/employment_social/gender_equality/index_de.html)
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 14:10:04 +0100)

GenderKompetenzZentrum
Anwendungsorientierte Forschungseinrichtung im Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG) an der Humboldt Universität zu Berlin Aus der Selbstbeschreibung: » Das GenderKompetenzZentrum bietet für Institutionen strategische Beratung für die Umsetzung von Gender Mainstreaming in die Praxis. Im Rahmen von Umsetzungsstrategien - in erster Linie für Bundesministerien - führt das GenderKompetenzZentrum auch Workshops GM konkret zu Instrumenten des Gender Mainstreaming in der konkreten Praxis durch. Das GenderKompetenzZentrum versteht sich als Drehscheibe für Gender-Kompetenz. Es arbeitet mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen und versucht, in den Prozessen des Gender Mainstreaming durch Information für Qualität zu sorgen. Das GenderKompetenzZentrum ist als anwendungsorientiertes Forschungsinstitut unter dem Dach des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterforschung (ZtG) der Humboldt-Universität zu Berlin auch in...
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:40:13 +0100)

girls:first
Berufsfindung interaktiv Allgemeines Portal zur Berufsfindung für Mädchen. Mit Berichten über laufende Projekte, Terminen und Veranstaltungshinweisen. Ein Angebot vom Frauenbüro der Stadt Mainz _____________ Homepage... (http://213.139.142.5/girlsfirst/index.htm)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:46:31 +0100)

idee_it
IT-Netzwerk für Mädchen und junge Frauen Das vom Bundesministerium für Frauen, Familie, Senioren und Jugend geförderte Portal möchte Mädchen und junge Frauen unterstützen, sich für die neuen und spannenden IT-Berufe zu entscheiden. Dazu stellt es viele IT-Berufe vor, ermöglicht einen Erfahrungsaustausch über ein Forum und bietet interessierten Mädchen und Frauen einen regelmäßigen Chat zum Thema an. Hrsg.: Frauen geben Technik neue Impulse e.V., Bielefeld _____________ Homepage... (http://www.idee-it.de/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:52:33 +0100)

in21.de
Das virtuelle Bildungsportal zur beruflichen Qualifizierung für Frauen In einer internetgestützten »ganzheitlichen« Umgebung erhalten Frauen individuell zugeschnittene Angebote, sich zeit- und ortsunabhängig zu qualifizieren und zu arbeiten. Frauen möchten sich, neben der Vielzahl an zur erledigen Aufgaben wie insbesondere der Kinderbetreuung, beruflich qualifizieren. Das Portal bietet dazu die Möglichkeit, rund um die Uhr an jedem internetfähigen Computer zu lernen. Interessentinnen können mit anderen Frauen kommunizieren: eMail, Chat und Audio-/Video- Konferenzen ermöglichen den ständigen Austausch von Wissen und das gemeinsame Lernen mit anderen Frauen. Das Portal »in21.de« ist von Frauen für Frauen gemacht. _____________ Homepage... (http://www.in21.de/)
(erstellt am: Sat, 22 Apr 2006 15:28:57 +0100)

KOBRA Berlin
Berufs- und Personalentwicklung Frauenberatungsstelle Berlin Aus der Selbstbeschreibung: KOBRA berät und begleitet Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung KOBRA berät und unterstützt Weiterbildungseinrichtungen bei organisatorischen Veränderungsvorhaben und der Entwicklung einer neuen Lernkultur KOBRA berät und informiert betriebliche Akteurinnen und Akteure bei der Entwicklung eines Gleichstellungsmanagements im Unternehmen in den Feldern Unternehmenskultur, Personalpolitik, familienorientierte Leistungen KOBRA berät und coacht Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte bei der Umsetzung ihrer Gleichstellungsaufgaben in Institutionen und Unternehmen _____________ Homepage... (http://www.kobra-berlin.de/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 13:58:49 +0100)

kompetenzzentrum
Technik - Diversity - Chancengleichheit Frauen in Informationsgesellschaft und Technologie Das Kompetenzzentrum bündelt bundesweit Maßnahmen zur Chancengleichheit in Bildung, Ausbildung, Beruf, Wissenschaft und Forschung. Durch zielgruppenorientierte Projektarbeit, wirksame Öffentlichkeitsarbeit sowie gemeinsam mit bundesweit und international tätigen ExpertInnengruppen strebt das Kompetenzzentrum an, den Anteil von Frauen in IT-Berufen, Ingenieurwissenschaften und Informatik kontinuierlich zu erhöhen. _____________ Homepage... (http://www.kompetenzz.de/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 14:03:58 +0100)

LizzyNet
Community für Mädchen und junge Frauen LizzyNet möchte Mädchen einen Platz im WorldWideWeb geben, damit sie das Netzgeschehen mitbestimmen können und unter sich über die Themen reden können, die ihnen wichtig sind. Außerdem möchten die Betreiberinnen »das notwendige Know-How vermitteln, damit ihr das Netz aktiv mitgestalten könnt«. Das Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung finanziert, ist nicht kommerziell und wird redaktionell und medienpädagogisch betreut. Hrsg.: Schulen ans Netz e.V. _____________ Homepage... (http://www.lizzynet.de/)
(erstellt am: Tue, 01 Nov 2005 14:17:14 +0100)

Projekt Girls' Day
Mädchen-Zukunftstag Das Projekt »Girls´Day – Mädchen-Zukunftstag« bietet Schülerinnen der Klassen 5 bis 10 Einblick in Berufsfelder, welche die Mädchen im Prozess der Berufsorientierung nur selten in Betracht ziehen. Einmal jährlich öffnen vor allem technische Unternehmen, Hochschulen und Forschungszentren ihre Türen für die Mädchen. In Laboren, Büros, Werkstätten und Redaktionsräumen wird den Mädchen anhand von praktischen Beispielen gezeigt, wie interessant und spannend diese Arbeit sein kann. Durch persönliche Gespräche mit Beschäftigten können die Mädchen ihren Erfahrungs- und Orientierungshorizont erweitern. Die junge Frauengeneration in Deutschland verfügt über eine besonders gute Schulbildung. Nach der 14. Shell-Studie streben mehr Mädchen als Jungen eine höhere Bildung an. In der Schulbildung haben sie die Jungen inzwischen sogar überholt: 54,8 Prozent der Abiturienten...
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 13:30:16 +0100)

Raupe und Schmetterling
Frauen in der Lebensmitte e.V. Bildungs- und Beratungszentrum in Berlin Aus der Themenauflistung: Beratung zur beruflichen Orientierung und Weiterbildung Bewerbungsberatung Arbeitsrechtsinformation Beratung zur beruflichen Rehabilbitation Sozialberatung bei finanziellen Problemen Psychosoziale Beratung Gesundheitsberatung Familienrechtsinformation Informationsdienst. _____________ Homepage... (http://www.raupeundschmetterling.de/)
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 13:36:18 +0100)

webgrrls
Business Networking für Frauen in den Neuen Medien webgrrls.de ist das Netzwerk für weibliche Fach- und Führungskräfte, die in oder für Neue Medien arbeiten. Ziel ist, die berufliche Weiterentwicklung sowie die Präsenz und den Einfluß dieser Frauen innerhalb der Branche zu fördern. Das Portal bietet zu diesem Zweck ein Forum für Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch, Job- und Auftragsvermittlung, strategische Allianzen, Mentoring sowie Förderung der Networking-Kultur. Grundgedanke des Business-Netzwerks ist das Geben und Nehmen der Mitglieder zur gegenseitigen Förderung. Hrsg.: webgrrls e.V., München _____________ Homepage... (http://www.webgrrls.de/)
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 13:42:24 +0100)

Weibliche Führungskräfte stehen Frauenseminaren positiv gegenüber
Studie der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg Reine Frauen-Seminare würden die meisten Frauen in Führungspositionen begrüßen. Nicht weil Frauen anders lernen oder besonderer Förderung bedürften - aber Frauen haben andere Themenschwerpunkte. Dies und einige andere Erkenntnisse zur »weiblichen leadership« sind der Studie »Wenn Frauen führen...« der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft zu entnehmen. In der Untersuchung, in der 270 Managerinnen befragt wurden, ging es auch um die Frage nach der »Lust an der Macht« und darum, ob Führungsverantwortung in Teilzeit möglich und sinnvoll sei. Ein positives Verhältnis zur Macht haben demnach 78,3% der befragten Frauen, nur 8,5% sehen dies nicht so, 13,2% wollen sich nicht festlegen. Unter »Macht« verstanden die meisten Frauen, »Einfluß ausüben« sowie »Dinge bewegen und...
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 13:51:05 +0100)

women's careers WCC
Viersprachige Beratungs-Community für Frauen Hier finden Frauen auf der Suche nach Tipps und Hilfestellungen zur Karriereplanung Foren, Chats und virtuelle Erfolgsteams. WCC ist eine virtuelle Beratungsplattform für Frauen, die sich beruflich neu orientieren und positionieren möchten und hierbei Unterstützung suchen oder anbieten können. Als Mitglied können Sie Erfahrungen und Wissen anderer Mitglieder nutzen und sich mit Gleichgesinnten vernetzen. Sie können Erfahrungen und Informationen austauschen, erhalten Unterstützung und Begleitung von kompetenten Coaches und Beraterinnen zu verschiedenen beruflichen Themenbereichen. Zusätzlich können Sie mit Frauen ähnlicher Zielrichtung ein Team bilden, um so erfolgreich Ihre berufliche Neuorientierung zu gestalten. Im virtuellen Beratungscenter gibt es vertrauliche Einzelberatungen für gezielte Fragestellungen. Zusätzlich können die Mitglieder der Community berufliche Erfahrungen und Wissen anderer...
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 13:57:17 +0100)

Women's History
of the WWW Virtual Library Aus der Selbstbeschreibung: » The main purposes of this virtual library are to list women's history institutions and organizations, locate archival and library collections, and provide links to Internet resources on women's history. In addition, also included are a list of women's studies journals and a few comprehensive link collections useful as a starting point for searching the Internet for women's studies in general.« Interessante virtuelle Bibliothek zu Personen, Institutionen und Web-Ressourcen. Herausgegeben vom: Homepage... (http://www.iisg.nl/w3vlwomenshistory/)
(erstellt am: Fri, 04 Nov 2005 14:03:13 +0100)

Zentrum Frau in Beruf und Technik
Eine Einrichtung der Stadt Castrop-Rauxel Das Zentrum Frau in Beruf und Technik verknüpft mit seinen Angeboten Strukturwandel und Frauenförderung und bietet landesweit ein Forum zum Transfer bewährter Projekte sowie zur Erkundung neuer Ansätze Das Zentrum arbeitet eng mit Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen, Gewerkschaften, Arbeitsämtern und Weiterbildungsträgern zusammen. Für verschiedene Partner führt das Zentrum Aufträge aus. Schwerpunkte sind u.a.: Wege zur Chancengleichheit für Frauen Weiterbildung Frau und Wirtschaft Neue Berufsbilder Hrsg.: Zentrum Frau in Beruf und Technik, Castrop-Rauxel _____________ Homepage... (http://www.zfbt.de/)
(erstellt am: Thu, 06 Oct 2005 17:26:30 +0100)

[ NRW]: Übersicht der »Frau & Beruf«-Regionalstellen in Nordrhein-Westfalen
Regional- und Kommunalstellen »Frau Beruf« in NRW Übersichtsliste Schwerpunkte: Existenzgründung Beruflicher Wiedereinstieg Berufswahlorientierung Neue Technologien Betriebliche Frauenförderung Regionale Strukturpolitik _____________ Homepage... (http://www.frau-und-beruf-nrw.de/)
(erstellt am: Wed, 11 Jan 2006 14:54:10 +0100)

[Ansbach]: Koordinierungsstelle »Frau und Beruf«
Frauenberatungsstelle in Ansbach Einzel- und Gruppenberatungen Seminare, Workshops und Gesprächskreise Service für Berufsrückkehrerinnen Bewerbungstraining _____________ Homepage... (http://www.bws-ansbach.de/ttc4/kfub/bws/index_kfub.htm)
(erstellt am: Fri, 13 Jan 2006 16:41:43 +0100)

[Bamberg]: Kontakt- und Beratungsstelle Frau & Beruf
FrauenNet Bamberg Die Kontakt- und Beratungsstelle Frau Beruf bietet unentgeltlich Beratung für Frauen mit beruflichen Anliegen jeder Art. Ergänzend werden themenbezogene Seminare/Vorträge wie z. B. Bewerbungstraining, Fördermöglichkeiten für arbeitslose Frauen und Grundinformationen zur Existenzgründung angeboten. Neu im Angebot sind die Seminarreihen Handwerkszeug für Selbständige und Freiberuflerinnen und das Dozentinnentraining - Seminarmethoden in der Erwachsenenbildung . _____________ Homepage... (http://www.frauennet.bamberg.de/index.php?id=416)
(erstellt am: Wed, 11 Jan 2006 15:57:30 +0100)

[Berlin]: Frau und Beruf e.V.
Beratung und Kurse Frauenberatungstelle in Berlin Aus der Selbstbeschreibung: » Wir bieten allen Frauen, die sich orientieren, verändern, weiterentwickeln wollen, die eine Aus- oder Weiterbildung planen oder die einen beruflichen Erst- oder Wiedereinstieg suchen ein differenziertes Beratungs-, Kurs- und Trainingsprogramm. Dabei lassen wir uns von der Prämisse leiten, dass Frauen gemäß ihres Anteils an der Gesamtbevölkerung in allen gesellschaftlichen Bereichen aktiv vertreten sein sollen und Positionen einnehmen können, die ihnen ermöglichen, entsprechend ihrer Interessen mitzugestalten, Einfluss zu nehmen, Entscheidungen zu treffen. « _____________ Homepage... (http://www.frauundberuf-berlin.de/)
(erstellt am: Wed, 11 Jan 2006 15:02:35 +0100)

[Braunschweig]: Beratungs- und Koordinierungsstelle Frau und Beruf
Beratungs- und Koordinierungsstelle Frau und Beruf Volkshochschule Braunschweig e.V. Frauenberatungsstelle in Braunschweig Die Beratungs- und Koordinierungsstelle Frau und Beruf arbeitet im Bereich der Beratung und Information für Frauen, die sich während oder nach der Familienphase, bei drohender Arbeitslosigkeit oder während der Berufstätigkeit, neu- bzw. umorientieren und berufliche Perspektiven für sich entwickeln wollen. Im Rahmen des Modellprojektes Beratungsangebote und -einrichtungen für Berufsrückkehrerinnen wurde die Beratungsstelle im Juli 1989 mit Unterstützung des Bundesministeriums für Frauen und Jugend, des Niedersächsischen Frauenministeriums und der Stadt Braunschweig an der Volkshochschule Braunschweig e.V. eingerichtet. Anschrift Beratungs- und Koordinierungsstelle Frau + Beruf Volkshochschule Beratung und Information: Frau Susanne Barg Braunschweig e.V. Alte Waage 15 38100 Braunschweig Telefon 0531/ 496 17 oder 24 12- 0 Öffnungszeiten Sekretariat: Ingrid Hesse Mo-Fr 9-13 Uhr _____________...
(erstellt am: Tue, 10 Jan 2006 17:02:04 +0100)

[Bremen]: afz - Das Arbeitsnetwork
Koordinierungs- und Beratungsstelle Frau und Beruf Frauenberatungsstelle in Bremen Gerade in wirtschaftlich schlechten Zeiten sind Frauen oftmals als erste von Arbeitslosigkeit betroffen, denn sie leben und arbeiten immer noch in einer Männerwelt. Aus diesem Grund fördert das afz Frauen ganz besonders, um ihnen Perspektiven im Markt zu verschaffen. Angebote: Hilfe für Migrantinnen bei der Eingliederung ins Berufsleben 50Plus: Hilfe bei Wiedereinstellung älterer Frauen Hilfe für Existenzgründerinnen beim erfolgreichen Start in die Selbständigkeit. _____________ Homepage... (http://www.afznet.de/index.php?article_id=30)
(erstellt am: Tue, 27 May 2008 15:22:46 +0100)

[Delmenhorst /Oldenburg]: Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft
Koordinierungsstelle und Überbetrieblicher Verbund: ein Projekt für Frauen und Unternehmen _____________ Homepage... (http://www.frauen-und-wirtschaft.de/)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 10:58:26 +0100)

[Freiburg]: Kontaktstelle Frau & Beruf
Frauenberatungsstelle in Freiburg/Breisgau Mit ihrer Arbeit verfolgt die Kontaktstelle das Ziel, die Erwerbs- und Weiterbildungschancen von Frauen in der Region zu verbessern. Die Kontaktstelle Frau und Beruf informiert und berät, initiiert und koordiniert geeignete Maßnahmen und betreibt Öffentlichkeitsarbeit. Die Kontaktstelle unterstützt Frauen bei ihrer Lebens- und Berufswegplanung durch Beratung die Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs Unterstützung von Existenzgründungen Erschließung zukunftsträchtiger Berufsfelder Förderung des beruflichen Aufstiegs Initiierung und Unterstützung von Netzwerken. Die Kontaktstelle Frau und Beruf kooperiert mit Weiterbildungsträgern, Betrieben, Verbänden, Wirtschaftsförderung, Gewerkschaften und Arbeitsamt sowie Beratungseinrichtungen um die Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern mehr zukunftsorientierte und frauengerechte Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region zu schaffen Betriebe zu einer frauen- und familiengerechten Arbeitsorganisation zu motivieren...
(erstellt am: Tue, 17 Jan 2006 13:45:54 +0100)

[Freyung/Passau/Rottal-Inn]: Frau & Beruf
Beratungsstelle zur beruflichen Entwicklung von Frauen in Freyung - Passau - Rottal-Inn Die Beratungsstelle Frau Beruf tritt für die Interessen von Frauen im Erwerbsleben ein und will die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt steigern. Dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Schulen, Bildungsträgern und Institutionen. Ziel der Tätigkeit ist es, Frauen bei beruflichen Fragen zur Seite zu stehen. Das Angebot richtet sich sowohl an Berufsanfängerinnen als auch an Frauen an beruflichen Wendepunkten wie z. B. nach der Elternzeit oder in der Erwerbslosigkeit. _____________ Homepage... (http://www.fub-niederbayern.de/)
(erstellt am: Tue, 10 Jan 2006 17:11:54 +0100)

[Goslar]: Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft
Die Koordinierungsstelle ist eine von 15 Beratungsstellen in Niedersachsen und arbeitet seit dem 01.06.2001. Neben der Aufgabe der beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen sind sieht sie sich als Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, der Arbeitsverwaltung, den Weiterbildungsträgern und den Frauen aus der Region. _____________ Homepage... (http://www.landkreis-goslar.de/main_2.phtml?La=1 object=tx|62.1355.1)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 08:18:41 +0100)

[Göttingen]: Koordinierungsstelle »Frauenförderung in der privaten Wirtschaft«
Die Koordinierungsstelle »Frauenförderung in der privaten Wirtschaft« verfolgt das Ziel, die berufliche Gleichstellung von Frauen und ihre Integration in das Erwerbsleben nach der Familienphase durch Information und Beratung zu fördern. Die Koordinierungsstelle möchte die Anforderungen von Frauen an Unternehmen und die Anforderungen von Unternehmen an Frauen verknüpfen. Sie will Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt, den Weiterbildungseinrichtungen und den Frauen vor Ort sein. Die Koordinierungsstelle wird gefördert aus Mitteln des Landes Niedersachsen, der Europäischen Union, der Stadt und des Landkreises Göttingen und des Verbundes »Frau und Betrieb / Frau und Beruf«. _____________ Homepage... (http://www.frauen-wirtschaft.de/koord/index.htm)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 08:11:59 +0100)

[Hannover]: Koordinierungsstelle Frau und Beruf
Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover Die Koordinierungsstelle Frau und Beruf ist eine der insgesamt fünfzehn niedersächsischen Koordinierungsstellen zur beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen. Sie wird gefördert aus Mitteln des Landes Niedersachsen und der Europäischen Union. Die Grundidee besteht darin, ein Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt und den im Einzugsgebiet lebenden und arbeitenden Frauen zu schaffen. Die Aufgaben der Koordinierungsstelle umfassen die Kernbereiche: die Beratung von Berufsrückkehrerinnen die Initiierung und Organisation von Weiterbildungsangeboten die Geschäftsstellenarbeit für den überbetrieblichen Verbund von Klein- und Mittelbetrieben Zielgruppenspezifische Beratung und Information für Frauen, die wieder ins Erwerbsleben einsteigen wollen Fortbildung für Frauen in der Elternzeit Weiterbildungsberatung für berufstätige Frauen für klein- und mittelständische Unternehmen zu Fragen der Vereinbarkeit...
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 07:53:48 +0100)

[Ingolstadt]: Pro Beschäftigung e.V.
Beratungs- und Koordinierungsstelle Frau und Beruf Beratung für Frauen und Mädchen mit Fragen rund um die Berufstätigkeit Konkrete Wiedereinstiegsplanung für Frauen nach der Familienphase Orientierungshilfen für Mädchen vor der Berufswahl Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz Informationen über berufliche Ausbildung, Fortbildung oder Umschulung Hilfe bei der Lösung von Konflikten im Beruf Anmerkung: Die Beratungsstelle verfügt inzwischen nicht mehr über eine eigene Website, sondern ist nur indirekt über die Gleichstellungsstelle der Stadt Ingolstadt erreichbar. _____________ Homepage... (http://www.ingolstadt.de/gleichstellungsstelle/fhb/bildung/probesch.htm)
(erstellt am: Tue, 10 Jan 2006 16:53:47 +0100)

[Kempten/Allgäu]: Koordinationsbüro »Frau und Beruf«
Beratungsstelle für die Regionen Kempten, Oberallgäu und Ostallgäu Das Koordinationsbüro Frau+Beruf bietet Frauen Beratung und Unterstützung an. Es werden Fragen rund um den Beruf, zum Wiedereinstieg nach der Familienzeit und zur Existenzgründung bearbeitet. Neben den Einzelberatungen werden fach- und persönlichkeitsbezogene Seminare angeboten. Projektträger ist eine Arbeitsgemeinschaft zwischen der Stadt Kempten (Allgäu) und den Landkreisen Oberallgäu und Ostallgäu. Das Angebot gilt für Frauen aus allen drei Regionen. _____________ Homepage... (http://www.kempten.de/frau_und_beruf.html)
(erstellt am: Fri, 13 Jan 2006 16:27:26 +0100)

[LK Emsland]: Frauenförderung in der Wirtschaft
Seit 1992 arbeitet die Koordinierungsstelle zur beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen als Projekt der Wirtschaftsförderung des Landkreises Emsland. Aufgaben: Einzel- und Gruppenberatungen zu Fragen des beruflichen Wiedereinstiegs. Das Angebot richtet sich an ElternzeitlerInnen, BerufsrückkehrerInnen, arbeitslose Frauen, SozialhilfeempfängerInnen und berufstätige Frauen. Entwicklung und Organisation von arbeitsmarktgerechten und betriebsspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen. Geschäftsstellenarbeit für den Überbetrieblichen Verbund, Landkreis Emsland e.V. Kostenlose Arbeitsvermittlung über einen eigenen Fachkräftepool Vermittlungsbüro für Kinderbetreuung. _____________ Homepage... (http://www.emsland.de/index.php?parent=35 idcat=92 subidcat=55 idlang=1)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 08:33:16 +0100)

[LK Grafschaft Bentheim]: Koordinierungsstelle CHANCE
Berufliche und betriebliche Frauenförderung Die Koordinierungsstelle CHANCE ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen im Landkreis Grafschaft Bentheim. Durch Beratung, Qualifizierung und einen engen Kontakt zur regionalen Wirtschaft tragen wir dazu bei, die spezifischen Arbeitsmarktprobleme von Frauen, Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrern sowie Beschäftigten in der Elternzeit abzubauen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Integration in das Erwerbsleben nach der Familienphase. Die Koordinierungsstelle CHANCE ist ein Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt, den Weiterbildungseinrichtungen und den Frauen vor Ort. In Zusammenarbeit mit den Betrieben in der Region zeigt sie neue Wege für familienfreundliche Arbeitsbedingungen auf, um qualifizierte Arbeitskräfte und damit ein wichtiges Innovationspotential für den Arbeitsmarkt zu...
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 08:40:57 +0100)

[LK Leer]: Koordinierungsstelle Frauen und Beruf
Koordinierungsstelle Frauen und Beruf des Landkreises Leer Frauenberatungsstelle in Leer. Beraten, Qualifizieren, Vermitteln _____________ Homepage... (http://frauenfoerderung.landkreis-leer.de/)
(erstellt am: Fri, 13 Jan 2006 16:46:29 +0100)

[LK Vechta]: Koordinierungsstelle zur beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen
Koordinierungsstelle zur beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen im Oldenburger Münsterland Die Koordinierungsstelle fungiert als Kommunikationspartner für: die Frauen im Oldenburger Münsterland, die regionale Wirtschaft, die auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen angewiesen ist, die örtlichen Weiterbildungseinrichtungen und die regionale Arbeitsverwaltung In Kooperation mit regionalen Wirtschaftsunternehmen arbeitet die Koordinierungsstelle für die Umsetzung frauen- und familienfreundlicher Beschäftigungsstrukturen, um qualifizierte Arbeitskräfte an die Region zu binden. _____________ Homepage... (http://www.landkreis-vechta.de/0800/soziales/kostelle/koordinierungsstelle.html)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 10:27:52 +0100)

[LK Verden]: Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft
Die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Landkreis Verden verbindet seit 1997 die Belange von regionalen Unternehmen mit den Interessen von Frauen, die nach der Familienphase wieder in das Erwerbsleben zurückkehren wollen. Berufsrückkehrerinnen und Frauen bzw. Männer in Elternzeit sind qualifizierte Fachkräfte mit Berufserfahrung. Die Koordinierungsstelle bietet Ihnen Unterstützung, wenn Sie sich beruflich neu orientieren wollen, eine individuelle Berufswegplanung erforderlich ist, Sie die Rückkehr in den erlernten Beruf planen. Frauen in der Familienphase suchen maßgeschneiderte Anpassungsqualifikationen an den aktuellen Arbeitsmarkt. Die Koordinierungsstelle unterstützt Berufsrückkehrerinnen und Frauen in Elternzeit durch ein eigenes Weiterbildungsprogramm, vermittelt Kontakte zu regionalen Weiterbildungsorganisationen, Institutionen des Arbeitsmarktes und Unternehmen des Homepage... (http://www.landkreis-verden.de/frauen/frau_wirtschaft/frau_wirtschaft_homepage.cfm)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 10:37:13 +0100)

[LK Warendorf]: Regionalstelle Frau und Beruf
Regionalstelle Frau und Beruf des Kreises Warendorf Frauenberatungsstelle in Ahlen Zielgruppen: für Berufsrückkehrerinnen und Frauen in der Familienphase für Gründerinnen und Unternehmerinnen für Schülerinnen für Mädchen und junge Frauen für Frauen, die sich neu orientieren wollen für Frauen, die Rat suchen oder sich fit machen wollen _____________ Homepage... (http://www.ahlen.de/frauundberuf/)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 13:58:55 +0100)

[Lüneburg, Uelzen]: Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft
Zielgruppen: Für Frauen, die beruflich wiedereinsteigen und ihre Kompetenzen stärken wollen Für Betriebe, die weibliche Fachkräfte binden und gewinnen möchten. Familie und Beruf zu vereinbaren ist für Frauen und für Betriebe ein Spagat. Im Verbund mit regionalen Unternehmen arbeitet die Koordinierungsstelle an konkreten Lösungen. Unsere Angebote: Beratung Weiterbildung Unternehmensverbund mit Personalpool Familienservice _____________ Homepage... (http://www.frauundwirtschaft-lg-ue.de/)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 08:26:34 +0100)

[Memmingen]: Koordinierungsstelle »Frau & Beruf«
Frauenberatungsstelle in Memmingen Aus der Selbstbeschreibung: Die Koordinierungsstelle Frau Beruf steht offen für Frauen, die Arbeit suchen und für Betriebe, die an qualifizierten Mitarbeiterinnen interessiert sind. Sie ist institutionell an die Stelle der Frauenbeauftragten der Stadt Memmingen gebunden. _____________ Homepage... (http://www.kfb-mm.de/)
(erstellt am: Fri, 13 Jan 2006 16:34:53 +0100)

[Münster]: Regionalstelle Frauen & Beruf
Regionalstelle Frauen Beruf Münster Frauenberatungsstelle Münster Die Initiatorinnen dieses Portals möchten zu Fragen der beruflichen Qualifikation (Aus- und Weiterbildung) beraten und begleiten... informieren... qualifizieren... initiieren... veröffentlichen und vernetzen. _____________ Homepage... (http://www.frauen-und-beruf-muenster.de/)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 14:46:10 +0100)

[Osnabrück]: Koordinierungsstelle/Verbund Frau & Betrieb e.V.
Die Koordinierungsstelle als Bindeglied zwischen Frauen und dem regionalen Arbeitsmarkt. Ziel der Koordinierungsstelle ist es, das Interesse von Frauen an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit dem Interesse der Betriebe an betriebswirtschaftlich vorteilhaften Arbeitsbedingungen zu verknüpfen. Beratung von Langzeitarbeitslosen, insbesondere Berufsrückkehrerinnen und Elternzeitnehmende Organisation von Fortbildungen zum Erhalt und zur Förderung der beruflichen Qualifizierung von Frauen im Interesse der Frauen und der Betriebe Geschäftstellenarbeit für den Verbund Frau Betrieb, einem Zusammenschluss von klein- und mittelständischen Betrieben und Institutionen der Osnabrücker Region Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit _____________ Homepage... (http://www.frau-und-betrieb-os.de/)
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 10:17:43 +0100)

[Regensburg]: Beratungsstelle »Frau und Beruf«
Frauenberatungsstelle in Regensburg Die Betreiberinnen haben sich die Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und deren Integration in den Arbeitsmarkt zum Ziel gesetzt. _____________ Homepage... (http://www.frauundberuf.net/)
(erstellt am: Tue, 10 Jan 2006 17:37:05 +0100)

[Walsrode]: Koordinierungsstelle Frau & Beruf Heidekreis
Am 01. Juni 1998 startete die Koordinierungsstelle Frau Beruf Heidekreis als Projekt der VHS Heidekreis gGmbH. Sie wird gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Frauen, Familie und Gesundheit und den Europäischen Sozialfonds. Die Koordinierungsstelle Frau Beruf Heidekreis... bietet Beratung und Informationen für Frauen und Männer, die nach der Familienphase wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen, entwickelt Angebote zur beruflichen Weiterbildung bei Berufsrückkehr, koordiniert und organisiert das unternehmerinnen-netz-heidekreis, leitet die Geschäftsstelle des Überbetrieblichen Verbundes Frau Beruf e.V. Förderung beruflicher Weiterbildung für Frauen durch die Koordinierungsstelle Gefördert werden arbeitssuchende Frauen und Frauen, die nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Bitte stellen Sie vor Maßnahmebeginn Ihren Antrag auf Förderung. Anträge, die während der...
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 10:50:13 +0100)

[Wolfsburg/Gifhorn]: Koordinierungssstelle Frau und Wirtschaft
Chancen für Frauen und Betriebe Die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft ist eine anerkannte Beratungsstelle zur beruflichen und betrieblichen Förderung von Frauen in der Region Wolfsburg-Gifhorn. In Zusammenarbeit mit Klein- und Mittelbetrieben im Überbetrieblichen Verbund Region Wolfsburg e.V. bietet die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft Information, Beratung und Weiterbildung zum Kompetenzerhalt in der Elternzeit, zur Berufsrückkehr nach der Familienphase, zur beruflichen Neuorientierung, Weiterentwicklung und Existenzgründung. Die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft bietet: Einzelgespräche zur beruflichen Standortbestimmung, zur Entwicklung und Förderung eigener Potentiale, Informationsveranstaltungen zur Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und Seminare rund um das Thema Kompetenzerhalt und Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit, Beratungsgespräche sind kostenlos und vertraulich. Die Seminare finden in der Regel am Vormittag und mit Kinderbetreuung statt....
(erstellt am: Sun, 15 Jan 2006 11:04:29 +0100)